Je sors du forfait jours !

Fiche pratique de l'UFCM-CGT. Depuis l'accord signé en 2017 par l'Unsa et la CFDT, le forfait jours fait exploser le temps de travail et la charge mentale, nie le droit à la déconnexion et masque les besoins en effectifs : le « bénévolomètre » montre combien de journées sont travaillées gratuitement chaque année. L'UFCM-CGT revendique son abrogation et des horaires variables sous tableau de service (plages fixes et variables). Le forfait jours n'est obligatoire pour aucun poste : refuser la convention ne peut entraîner ni sanction ni discrimination (article 4 de l'accord), et on peut y renoncer à tout moment avec un préavis de deux mois. Contactez les syndicats CGT pour vous faire accompagner.